Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen. Ihre Aufgaben Optimale Auslastung der Fachbereiche und Standorte Belegungssteuerung und dahingehende Terminkoordination der stationären Aufnahmen Kommunikation mit Patienten, Fachbereichen und externen Ihr Profil Abschluss als Medizinische Fachangestellte mwd Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Akutkrankenhaus Erfahrung mit den Anforderungen an die Belegung (bspw.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen. Ihre Aufgaben Optimale Auslastung der Fachbereiche und Standorte Belegungssteuerung und dahingehende Terminkoordination der stationären Aufnahmen Kommunikation mit Patienten, Fachbereichen und externen Ihr Profil Abschluss als Medizinische Fachangestellte mwd Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Akutkrankenhaus Erfahrung mit den Anforderungen an die Belegung (bspw.
Wir eröffnen Gestaltungsspielräume. Mit unserem Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus lassen sich Arbeits- und Lebenszeit ganz individuell gestalten. Voll flexibel. Ob Teilzeit, Gleitzeit oder Auszeit – alles ist möglich.
Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Unser Kunde bietet: Arbeitnehmerfreundliche Voraussetzungen und bestes Arbeitsklima, sowie Freiräume, jedoch mit Vorteilen eines etablierten Unternehmens • Unbefristete Festeinstellung mit guten Karrieremöglichkeiten • Sicheres Festgehalt mit Aufstiegschancen • Interessante, regelmäßige und kostenlose Fortbildungen • Soziales und freundschaftliches Arbeitsklima (Events und Freizeitangebote) • Strukturierte, ausführliche Einarbeitung • Moderne Unternehmenskultur • Kompetenz und ein erfolgreiches Konzept • Mitarbeiterfreundliche Personalführung und ein freundliches Miteinander Mögliche Arbeitsorte: • Düren und Bundesweit verschiedene Standorte auf Anfrage Stellenart: • Vollzeit, unbefristet Aufgaben • Aktive Mitarbeit in der Werkstatt bei allen anfallenden Arbeiten • Fachgerechte Ausführung von Reparaturaufträgen, sowie technische Endkontrolle • Erkennen des Kundenbedarfs und Erstellung entsprechender Angebote • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Einhaltung der Servicestandards Qualifikation, Anforderungen: • Abgeschlossene Weiterbildung zum KFZ-Meister • Hohe technische Kompetenz und idealerweise Berufserfahrung in vertragsfreien Werkstätten • Fähigkeit im Team zu arbeiten, sowie Mitarbeiter anzuleiten und zu begeistern • Kundenorientierung und Beratungstalent Es erwartet ein gutes Gehalt viel Freiraum, ein langfristiger Arbeitsvertrag und ein stabiles Unternehmen!
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Mitarbeitender in der Methodenentwicklung unterstützen Sie die bestehenden Teams der Abteilung Organische und Anorganische Chemie bei der Umsetzung von Anpassungen und Erweiterungen bestehender Messmethoden Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich der Organik, insbesondere der Gas- und Flüssigchromatographie Sie arbeiten eng mit der Fachbereichs- und Teamleitung zusammen, um die Entwicklungsprozesse strukturiert umzusetzen Darüber hinaus wissen wir die Sicherung des Qualitätsstandards im Sinne der DIN EN ISO 17025 bei Ihnen in den besten Händen Sowohl bei Pflege und Erstellung von Standardarbeitsanweisungen als auch bei der Bedienung und Instandhaltung von Analysengeräten in Ihrem Verantwortungsbereich, können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen Nicht zuletzt gehört die aktive Gestaltung der Arbeitsabläufe und Optimierung der Labororganisation in Zusammenarbeit mit dem Team und der Teamleitung ebenfalls zu Ihrem Arbeitsalltag Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaboranten/chemisch-technischen Assistenten (CTA) mit Berufserfahrung Sie konnten bereits Erfahrung in der Analytik von organischen Stoffen mittels GCMS und/oder LC-MS/MS sammeln und bringen ein ausgeprägtes Interesse für diese Bereiche mit Sie verfügen über technisches Verständnis der Messgeräte (insbesondere GCMS und/oder LC-MS/MS) und haben praktische Erfahrung durch aktive Messgerätebetreuung sammeln können Das eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Lust auf unser textiles Umfeld: Ganz gleich, ob als Quereinsteiger (m/w/d) oder erfahrener Profi, mit oder ohne abgeschlossene Berufsausbildung.Arbeitszeit: Arbeit im 2-Schicht-System oder nach Absprache in Tagschicht (montags bis freitags).Sprach- und Computerkenntnisse: Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse im Umgang mit einem Computer von Vorteil.Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit: Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Mitarbeitender in der Methodenentwicklung unterstützen Sie die bestehenden Teams der Abteilung Organische und Anorganische Chemie bei der Umsetzung von Anpassungen und Erweiterungen bestehender Messmethoden Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich der Organik, insbesondere der Gas- und Flüssigchromatographie Sie arbeiten eng mit der Fachbereichs- und Teamleitung zusammen, um die Entwicklungsprozesse strukturiert umzusetzen Darüber hinaus wissen wir die Sicherung des Qualitätsstandards im Sinne der DIN EN ISO 17025 bei Ihnen in den besten Händen Sowohl bei Pflege und Erstellung von Standardarbeitsanweisungen als auch bei der Bedienung und Instandhaltung von Analysengeräten in Ihrem Verantwortungsbereich, können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen Nicht zuletzt gehört die aktive Gestaltung der Arbeitsabläufe und Optimierung der Labororganisation in Zusammenarbeit mit dem Team und der Teamleitung ebenfalls zu Ihrem Arbeitsalltag Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaboranten/chemisch-technischen Assistenten (CTA) mit Berufserfahrung Sie konnten bereits Erfahrung in der Analytik von organischen Stoffen mittels GCMS und/oder LC-MS/MS sammeln und bringen ein ausgeprägtes Interesse für diese Bereiche mit Sie verfügen über technisches Verständnis der Messgeräte (insbesondere GCMS und/oder LC-MS/MS) und haben praktische Erfahrung durch aktive Messgerätebetreuung sammeln können Das eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Was Sie mitbringen: Abgeschlossene medizinisch-technische oder pflegerische Ausbildung mit jeweiliger gesundheitsökonomischer oder krankenhausbetriebs-wirtschaftlicher bzw. medizinischer Zusatzqualifikation und Erfahrung [Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft (m/w/d)] Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich und fundiertes Verständnis von medizinischen und wirtschaftlichen Abläufen im Krankenhaus Umfangreiche Kenntnisse in der DRG-Systematik sowie den zugrundeliegenden Normen, insbesondere im MD-Management und in den sozialrechtlichen Regelungen der Krankenhausabrechnung Versierter Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (idealerweise Orbis) und MS Office Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude bei zugleich wertschätzendem kollegialem Umgang Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen Selbstständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten Ihre Kernaufgaben: Unterstützung in der Leitung und Organisation des Medizincontrollings Liquiditätssicherung mittels Sicherstellung der zeitnahen Fallfreigaben und Abrechnung Analyse und Berichterstattung zur Kodier- und Abrechnungsqualität Überwachung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kodier- und Dokumentationsqualität Unterstützung in der Beratung und Schulung des medizinischen Personals in den Bereichen der medizinischen Dokumentation und Kodierung Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Leitung Controlling, Medizincontrolling & Patientenverwaltung Julia Schweckhorst gerne weiter: Tel. (02874) 46-8409 Augustahospital Anholt Personalabteilung Augustastraße 8 46419 Isselburg-Anholt augustahospital.bewerbung@alexianer.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bauingenieurwesen, Maschinenbau).Du bringst sichere Kenntnisse in MS-Office, CAD- und ERP-Systemen (idealerweise Navision) mit.Du kennst dich mit DIN-Normen, VDI-Richtlinien und Arbeitsstättenanforderungen aus.Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig – auch bei komplexen Themen.Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und bringst Begeisterung für technische Innovationen mit.Deutsch beherrschst du sehr gut, Englisch sicher (mind.
Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Motivation: Interesse an unserem textilen Umfeld – für Quereinsteiger und erfahrene FachkräfteFührungserfahrung: Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams, z. B. in der LogistikSchichtarbeit: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht, Mo–Fr)Kenntnisse: Deutschkenntnisse sowie grundlegende Computerkenntnisse von Vorteil
Die Behandlung erfolgt in multiprofessionellen Teams mit dem Schwerpunkt der Behandlung der Sucht und Delinquenz. Voraussetzung für die Arbeit im NTZ ist die Bereitschaft zur Begleitung der Personen mit herausfordernden Persönlichkeiten und belastenden Biografien in der Behandlung sowie in den verschiedenen Lebensbereichen.
Dabei arbeiten Sie gerne in Teams und kommunizieren konstruktiv und ergebnisorientiertSie arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein, gestalten gerne Veränderungen mit und sind bereit, sich in ihrem Aufgabengebiet kontinuierlich weiterzubilden Über uns Festanstellung in Vollzeit bei einem attraktiven EinkommenEin langfristig orientiertes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im JahrEine betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussRegelmäßige Mitarbeiter-EventsMitarbeiterprämien wie z.B.
Emphathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln Toleranz und Klarheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen besitzen selbstständig und teamorientiert arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität besitzen gerne in einem fachlich qualifizierten Team mitarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen C1 Deutschkenntnisse besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen Job Bike vergünstigtes Deutschlandticket 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind zusätzliche freie Tage sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B.
Darüber hinaus bieten wir Dir ein Dienstrad-Leasing an. Mit einem neuen Fahrrad macht der Sport vor und nach der Arbeit gleich noch mehr Spaß. Beides unterstützen wir mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!
Was sind hierfür die Voraussetzungen und was erwartet Dich bei uns: Du bist mindestens 14 Jahre alt Du arbeitest in einer Pflegeeinrichtung, Tagespflege oder Senioren-Wohngemeinschaft der Diakonie Bethanien hier in der Region Du bekommst eine Ehrenamtspauschale pro Stunde Du bist in das Beschäftigungsangebot mit unseren Seniorinnen und Senioren eingebunden Deine Arbeit macht richtig viel Spaß und ist echt sinnvoll und wertschätzend Du hast Lust dich zu engagieren und wir haben jetzt dein Interesse dafür geweckt?
Was sind hierfür die Voraussetzungen und was erwartet Dich bei uns: Du bist mindestens 14 Jahre alt Du arbeitest in einer Pflegeeinrichtung, Tagespflege oder Senioren-Wohngemeinschaft der Diakonie Bethanien hier in der Region Du bekommst eine Ehrenamtspauschale pro Stunde Du bist in das Beschäftigungsangebot mit unseren Seniorinnen und Senioren eingebunden Deine Arbeit macht richtig viel Spaß und ist echt sinnvoll und wertschätzend Du hast Lust dich zu engagieren und wir haben jetzt dein Interesse dafür geweckt?
Was sind hierfür die Voraussetzungen und was erwartet Dich bei uns: Du bist mindestens 14 Jahre alt Du arbeitest in einer Pflegeeinrichtung, Tagespflege oder Senioren-Wohngemeinschaft der Diakonie Bethanien hier in der Region Du bekommst eine Ehrenamtspauschale pro Stunde Du bist in das Beschäftigungsangebot mit unseren Seniorinnen und Senioren eingebunden Deine Arbeit macht richtig viel Spaß und ist echt sinnvoll und wertschätzend Du hast Lust dich zu engagieren und wir haben jetzt dein Interesse dafür geweckt?
Was sind hierfür die Voraussetzungen und was erwartet Dich bei uns: Du bist mindestens 14 Jahre alt Du arbeitest in einer Pflegeeinrichtung, Tagespflege oder Senioren-Wohngemeinschaft der Diakonie Bethanien hier in der Region Du bekommst eine Ehrenamtspauschale pro Stunde Du bist in das Beschäftigungsangebot mit unseren Seniorinnen und Senioren eingebunden Deine Arbeit macht richtig viel Spaß und ist echt sinnvoll und wertschätzend Du hast Lust dich zu engagieren und wir haben jetzt dein Interesse dafür geweckt?
Fahrpläne anschauen, Probe‑Buchung von On-Demand-Services) Motivation und Ermutigung: Teilnehmende bestärken, kleine Erfolge feiern Wir bieten Ihnen Ein starkes Team: Einarbeitung und Begleitung durch ein engagierte und multiprofessionelle Fachkräfte Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Mehrwert für unsere Beschäftigten Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Angebots Versicherungsschutz im Rahmen des Ehrenamts Das macht Sie aus Verantwortungsbewusstsein: Es bereitet Ihnen Freude, verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen und die Arbeit aktiv zu gestalten. Engagement: Sie verbinden Fachwissen mit Haltung und arbeiten nicht gegen Fehler, sondern für das Fehlende. Einfühlungsvermögen: Sie haben Verständnis für die individuellen Herausforderungen der Teilnehmenden Flexibilität: Zeit für ein bis zwei Einsätze pro Woche Fragen gerne an: Jessica Kiepke stellv.
Bereitschaft diese zu erwerbenEinschlägige Berufspraxis im erlernten BerufErfahrung im Leiten von Gruppen und in der Arbeit mit Ehrenamtlerinnen und EhrenamtlernEmpathie, Engagement und Flexibilität zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre hohe KommunikationskompetenzSie identifizieren sich mit den Werten einer christlichen Organisation und bringen diese in Ihre Arbeit ein Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Wir suchen ab sofort auf ehrenamtlicher Basis oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung werktags von 09:00 Uhr bis 12:00 Uhr eine*n Arzt/Ärztin mit deutscher Approbation für unsere „Praxis am Stralauer Platz“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Allgemeinmedizinische Diagnostik und Behandlung von akuten und chronischen Erkrankungen bei erwachsenen, unversicherten und/oder obdachlosen Personen, auch wenn diese nicht compliant sind Durchführung von Wundversorgung, Infektionsbehandlung, Parasitenbehandlung und präventiven Maßnahmen Versorgung von psychiatrischen und suchtspezifischen (Begleit-)Erkrankungen Sensible Beratung zu Hygiene, gesundheitlichen Fragen, gesunder Lebensführung und Prävention Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Pflegekräften, Zahnärzt*innen, Sozialpädagog*innen, Ehrenamtlichen und Hilfskräften Vermittlung und Zusammenarbeit mit anderen Hilfsorganisationen Erfassung der Patient*innendaten, Diagnosen, Therapien, Behandlungsanweisungen unter der Berücksichtigung der vielen mitbehandelnden Ärzt*innen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin und deutsche Approbation Idealerweise eine Facharztausbildung in den Bereichen Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Chirurgie Erfahrung in der Wohnungs- oder Obdachlosenhilfe sowie im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen Eine wertfreie, aufgeschlossene und empathische Haltung gegenüber obdachlosen Menschen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Abgrenzung Die Kompetenz, leitlinienbasierte Medizin kreativ mit den Lebensrealitäten obdachloser und unversicherter Menschen zu verbinden Durchsetzungsvermögen gegenüber dem Regelsystem und Engagement für die Belange obdachloser Patient*innen Kreativität bei der Überwindung von Sprachbarrieren Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Die Fähigkeit, vorhandene Ressourcen ideenreich und angemessen einzusetzen – unter Berücksichtigung des Wohlbefindens der Patient*innen, ihrer Lebenswelt und unserer begrenzten finanziellen Mittel Wir bieten Ihnen Solide Grundausstattung in der Arztpraxis Arbeitsplatz in Berlin Friedrichshain mit sehr guter Anbindung Feste Arbeitszeiten und eine flexible Urlaubsplanung Engagiertes und interdisziplinäres Team inkl. erfahrener Krankenpflegerinnen Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang zwischen allen Mitarbeiter*innen Möglichkeit einer geringen Aufwandsentschädigung Pausenmöglichkeit in netter Runde Zuwachs auf Ihrem Karma-Konto Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
Als Auszubildender sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und arbeiten mit uns gemeinsam an unserem Erfolg. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen, sind empathisch und möchten Ihren nach dem Schulabschluss erste Erfahrungen machen?
Sie sind verantwortlich für... die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut, ein Studium in Sportwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Buisnessbike, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Münchenzulage, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Migrant:innen Erfahrung in der Koordination von Ehrenamtlichen Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Bereitschaft zur Reflexion in Einzelgesprächen und im Team Fremdsprachenkenntnisse: Englisch (fließend) und gerne weitere Fremdsprachen (bspw.
Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Migrant:innen Erfahrung in der Koordination von Ehrenamtlichen Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Bereitschaft zur Reflexion in Einzelgesprächen und im Team Fremdsprachenkenntnisse: Englisch (fließend) und gerne weitere Fremdsprachen (bspw.
Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Migrant:innen Erfahrung in der Koordination von Ehrenamtlichen Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Bereitschaft zur Reflexion in Einzelgesprächen und im Team Fremdsprachenkenntnisse: Englisch (fließend) und gerne weitere Fremdsprachen (bspw.
Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Migrant:innen Erfahrung in der Koordination von Ehrenamtlichen Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Bereitschaft zur Reflexion in Einzelgesprächen und im Team Fremdsprachenkenntnisse: Englisch (fließend) und gerne weitere Fremdsprachen (bspw.
Sie sind verantwortlich für... die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut, ein Studium in Sportwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Buisnessbike, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Münchenzulage, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind deine Stärken – du arbeitest gerne im Team und übernimmst VerantwortungDu bist motiviert, selbstständig und flexibel zu arbeiten und nimmst gerne Verantwortung für deine AufgabenErste Erfahrungen im sozialen Bereich oder in der Arbeit mit Familien sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir schätzen vor allem deine Lernbereitschaft und Einsatzbereitschaft.
Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Frau Landwehr (Tel.: 04441/898-1213). Fragen zur fachlichen Arbeit beantwortet Ihnen gern Herr Wingbermühle (Tel.: 04441/898-2040).
Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Frau Landwehr (Tel.: 04441/898-1213). Fragen zur fachlichen Arbeit beantwortet Ihnen gern Herr Wingbermühle (Tel.: 04441/898-2040).
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Pflegeteam Ilshofener Ebene des ambulanten Pflegedienstes Diakonie daheim in Ilshofen und Umgebung freut sich ab sofort auf Sie!
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Pflegeteam Rosengarten-Michelbach des ambulanten Pflegedienstes Diakonie daheim in Rosengarten und Umgebung freut sich ab sofort auf Sie!
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Pflegeteam Fichtenau-Wildenstein-Stimpfach des ambulanten Pflegedienstes Diakonie daheim in Fichtenau und Umgebung freut sich ab sofort auf Sie!
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Pflegeteam Biberstal des ambulanten Pflegedienstes Diakonie daheim in Michelfeld und Umgebung freut sich ab sofort auf Sie!
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Pflegeteam Satteldorf-Roßfeld des ambulanten Pflegedienstes Diakonie daheim in Satteldorf und Roßfeld freut sich ab sofort auf Sie!
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Pflegeteam Kochertal des ambulanten Pflegedienstes Diakonie daheim in Braunsbach und Umgebung freut sich ab sofort auf Sie!
Ihr Profil Sie besitzen einen Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation . Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Ihr Profil Sie besitzen einen Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Ergotherapeut, Physiotherapeut, Heilerziehungspfleger) mit Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Senioren Sie bewegen sich sicher in den gängigen EDV Programmen (Microsoft Office) Sie sind engagiert, arbeiten gerne und gut im Team, sowie interdisziplinär (z.